Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår nya riktlinjer för registerkontroll vid anställning av personal

Kommunstyrelsens arbetsutskotts förslag till kommunstyrelsen innebär nya riktlinjer för registerkontroll vid anställning av personal som ska arbeta med äldre personer eller vuxna med funktionsvariation.

Från och med 1 mars 2026 ska slutkandidater visa upp ett registerutdrag från misstanke- och brottsregistret. Utdraget får inte vara äldre än sex månader vid anställningstillfället.