Ny plan för språktest och språkutveckling i äldreomsorgen

Strömstads socialnämnd har antagit en handlingsplan för att säkerställa att personalen inom äldreomsorgen har rätt språkkunskaper i svenska.

Planen innebär att det första språket som görs i samband med en anställningsintervju ska ske på plats tillsammans med en tjänsteman, istället för att den arbetssökande gör det på egen hand.

Arbetet omfattar språktest vid rekrytering, språklig kartläggning av befintlig personal samt språkutvecklande insatser för personal under B2-nivå. Beslutet införs för att möta nya krav i socialtjänstlagen som träder i kraft den 1 juli 2026.