Kommunen svarar på frågor om hemtjänstens kvalitet

Kommunfullmäktige har besvarat en interpellation om hur Söderköpings hemtjänst ska förbättras efter ett lågt resultat i Hemtjänstindex.

I svaret förklaras att kommunen arbetar med projektet Äldres hälsa och välbefinnande, där en verksamhetsutvecklare anställts för att arbeta med kvaliteten inom hemtjänsten. Kommunen arbetar aktivt med införandet av digitala alternativ i hemtjänsten. För att möta framtida språkkrav som förväntas införas från 1/7-26, utreds hur befintlig personal kan erbjudas vidareutbildning i svenska språket och dialog förs med arbetsförmedlingen om språktester.

Arbetet innefattar även en översyn av schemaprocessen med planeringsombud nära enheten för att göra scheman med individanpassning, vilket syftar till att minska stress och öka inflytandet för personalen. Det utreds även om helgtjänstgöring kan vara ett alternativ för att öka kontinuiteten och omvandla timanställda till tillsvidareanställda. Det pågår ett arbete med frisknärvaro via Sunt arbetsliv Friskfaktorlabb för att skapa större trygghet för personalen. Som en del i det arbetet har det införts sjukanmälan via Falck där personalen direkt kan få kontakt med en sjuksköterska. Chefsorganisationen är förstärkt för att bättre kunna tillse att personalen får det stöd de behöver vid återkommande sjukfrånvaro.