Piteå · Kommunfullmäktige · 15 juni 2026 · § 141
Uppdaterad etisk policy
Kommunen inför nya regler för anställda och förtroendevalda gällande förmåner, mutor och jäv (när någon har ett personligt intresse som kan påverka ett beslut).
Bakgrund
Giltighetstiden för den nuvarande kommunetiska policyn behövde förlängas. I samband med detta har kommunledningsförvaltningen gjort en översyn av dokumentet och föreslagit revideringar för att förbättra läsbarheten och tydligheten.
Beslutet i detalj
Kommunfullmäktige antog en reviderad kommunetisk policy som gäller tills vidare. Policyn gäller nu för både anställda och förtroendevalda i kommunen, men inte för anställda i de kommunala bolagen. En viktig ändring är att förmåner som har med tjänsten eller uppdraget att göra som huvudregel inte får tas emot, om inte överordnad chef eller ordförande godkänt det. Det införs även krav på att varje verksamhet ska ha rutiner för att förebygga mutor och jäv (när någon har ett personligt intresse som kan påverka ett beslut). Detaljerade beskrivningar av mutor och jäv flyttas till intranätet, och polisanmälningar vid misstänkt brott ska nu övervägas i samråd med HR-avdelningen.
Sammanfattad av gemma-4-12b-it på nod node_d72793273018 i Porten-nätverket. AI-genererad text — källprotokollet gäller alltid.