Kommunen fortsätter arbete med jämställdhet i ledning och styrning

Kommunen fortsätter sitt deltagande i SKR:s modellkoncept för jämställdhet under 2025–2026. Syftet är att integrera jämställdhet i kommunens ledningssystem.

Arbetet innefattar att kartlägga hur kommunen ligger till med jämställdhetsarbetet, tydligare arbeta med könsuppdelad statistik, samt kartlägga de mötesplatser kommunen ansvarar för. Arbetet innefattar även samarbete mellan kommunens fritidsverksamhet och AB Bostäder.