Lidköping · Möte
Kommunstyrelsen 27 maj 2026, Lidköping
- Arbetsmarknadsstrategi överlämnas till kommunstyrelsen utan förslag på beslut
Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar att överlämna ärendet om kommunens arbetsmarknadsstrategi till kommunstyrelsen utan förslag till beslut. Strategin ska fokusera på unga som varken arbetar eller studerar, personer med långvarigt ekonomiskt bistånd, personer utan gymnasieutbildning samt personer som behöver omställning på arbetsmarknaden. Prioriteringarna är tidig aktivering och tydlig progression, prioritering av grupper med störst behov, kommunen som aktiv arbetsmarknadsaktör, utbildning som motor för etablering och omställning samt samverkan med gemensamt ansvar för resultat.
Läs notisen →
- Utvärdering av trafiksäkerhetsprogrammet går vidare till kommunstyrelsen utan förslag till beslut
Kommunstyrelsens arbetsutskott har beslutat att överlämna ärendet om utvärdering och revidering av kommunens program för gång, cykel och trafiksäkerhet till kommunstyrelsen utan något konkret förslag till beslut. Programmet, som antogs 2020 för att främja cykling och förbättra trafiksäkerheten, har utvärderats. Utvärderingen visar att nollvisionen får tydligare roll som styrande för trafiksäkerhetsarbetet; 3 delmål för kommunen sätts som mål för programmet och status för 2025 redovisas; olycksuppföljningen uppdateras för att omfatta perioden 2008-2025; tillägg av nya åtgärder: kartlägga och analysera behov av åtgärder utifrån barn och ungas resor till och från skola och fritidsaktiviteter och ta fram en kommunövergripande grön resplan, som ersätter befintlig resepolicy; det ursprungliga programmet har delats upp i två separata delar: gång-, cykel- och trafiksäkerhetsprogram samt ett kunskapsunderlag. Genom beslutet ska kommunstyrelsen nu ta del av utvärderingen och de föreslagna ändringarna.
Läs notisen →
- Förslag om 800 miljoner kronor för ny badanläggning i Framnäs
Lidköpings kommun har tagit fram ett förslag till beslut från kommunstyrelsens arbetsutskott om att satsa 800 miljoner kronor på att bygga en ny badanläggning med badhus och utomhusbad vid Framnäs. Anläggningen ska drivas i kommunal regi, medan gymverksamheten ska skötas av en upphandlad extern aktör genom tjänstekoncessionsavtal. Utöver investeringsmedlen har kommunen beslutat om 55 miljoner kronor för anläggningens drift, vilket hanteras i den ordinarie budgetprocessen.
Läs notisen →
- Ärende om nya riktlinjer för kommunens lokaler skickas vidare för ytterligare behandling
Kommunstyrelsens arbetsutskott har beslutat att överlämna ärendet om nya riktlinjer för lokalförsörjning till kommunstyrelsen utan något specifikt förslag till beslut. Ärendet gäller en ny riktlinje för hur Lidköpings kommun ska hantera sina lokaler, inklusive ansvar, roller och processer för lokalförsörjningen.
Läs notisen →
- Kommunstyrelsen föreslår stöd för förvaltningens svar på granskning
Kommunstyrelsens arbetsutskott har lämnat ett förslag till kommunstyrelsen att stödja förvaltningens svar på en granskning av kommunens inköps- och upphandlingsprocesser. Svaret överlämnas nu till kommunens revisorer. För att förbättra styrningen och kontrollen ska kommunen nu få löpande rapporter om hur arbetet med åtgärderna avseende inköp och upphandling fortskrider.
Läs notisen →
- Häggesleds vatten och avlopp får förlängd kommunal borgen
Kommunstyrelsens arbetsutskott har lämnat ett förslag till beslut i kommunfullmäktige att bevilja Häggesleds vatten och avlopp ekonomisk förening en förlängning av kommunal borgen i ytterligare tio år, vilket innebär att borgen gäller fram till den 30 september 2036. Borgen ska begränsas till det kvarvarande kreditbeloppet om 3,4 miljoner kronor. Kommunstyrelsens arbetsutskott har även lämnat ett förslag att kommunstyrelsens ordförande och kommundirektören får rätt att underteckna nödvändiga handlingar gällande borgen.
Läs notisen →
- Nya riktlinjer för ekonomistyrning i Lidköpings kommunkoncern
Kommunstyrelsen beslutar att anta upprättat förslag till reviderad riktlinje för ekonomistyrning i Lidköpings kommunkoncern. Riktlinjen ska ge nämnder, bolagsstyrelser, kommunstyrelse och kommunfullmäktige relevant information om ekonomi och verksamhet. Syftet är att skapa ett stabilt underlag för resursfördelning och säkerställa att politiska beslut får genomslag i verksamheten. De nya reglerna omfattar kommunens nämnder, förvaltning och bolagen inom koncernen Lidköping Stadshus AB.
Läs notisen →
- Kommunen prognostiserar ett överskott på 4,6 miljoner kronor efter första kvartalet
Kommunstyrelsen har beslutat att godkänna delårsrapporten för första kvartalet 2026, där kommunen prognostiserar en positiv budgetavvikelse på 4,6 miljoner kronor. Överskottet beror främst på att kommunledningskontoret har ett överskott på 6 miljoner kronor. Detta motverkas delvis av ett underskott på 1,3 miljoner kronor inom deponiverksamheten. Kommunstyrelsens investeringsbudget för året är 111,6 miljoner kronor, varav 103,9 miljoner kronor prognosticeras användas i år.
Läs notisen →
- Kommunstyrelsens arbetsutskott tar emot förslag på budget och strategisk plan
Kommunstyrelsens arbetsutskott har tagit emot förslag på kommunens strategiska plan och budget för åren 2027–2030. Förslaget kommer från Socialdemokraterna, Centerpartiet, Vänsterpartiet och Miljöpartiet. Ärendet kommer att kompletteras med fullständigt underlag och en tjänsteskrivelse inför kommunstyrelsens sammanträde den 2 juni 2026.
Läs notisen →
- Nya riktlinjer för planering och uppföljning i Lidköpings kommunkoncern
Kommunstyrelsen beslutar den 2026-05-27 att anta upprättat förslag till riktlinje för planering och uppföljning enligt styrmodell för Lidköpings kommunkoncern. Planering och uppföljning innefattar arbetet med strategisk plan och budget, nämndplaner, bolagens affärsplaner och budgetar samt processen med månads- och delårsuppföljningar och årsredovisning.
Läs notisen →
- Kommunstyrelsen noterar information om nya krav på cybersäkerhet
Kommunstyrelsen beslutar att notera informationen till protokollet gällande implementeringen av den nya cybersäkerhetslagen som trädde i kraft den 15 januari 2026. Informationen beskriver kommunens ansvar att skydda nätverk och informationssystem samt att rapportera betydande incidenter. Arbetet fokuserar på riskhantering, uppföljning av leverantörer och uppdatering av styrande dokument för att öka motståndskraften i samhället.
Läs notisen →
- Lidköping ställer sig bakom yttrande om förstudie av gemensam räddningstjänst i Skaraborg
Kommunstyrelsen har beslutat att ställa sig bakom ett upprättat yttrande om uppdrag kring förstudie om bildandet av nytt kommunalförbund för civilt försvar och räddningstjänst i Skaraborg, för överlämnande till Skaraborgs Kommunalförbund. Kommunen kommer däremot inte att delta i delarna om bildandet av nytt kommunalförbund med ansvar för civilt försvar och krisberedskap, signal- och säkerhetsskydd samt cyber- och informationssäkerhet.
Läs notisen →
- Lidköpings kommun deltar i nationell övning för totalförsvaret
Kommunstyrelsen beslutar att Lidköpings kommunkoncern ska delta i nationell övning totalförsvar (ÖTF) under åren 2026 och 2027. Lidköpings kommun deltog i form av en heldagsövning där delar av kommunledningen och medarbetare inom kommunkoncernen deltog i februari 2026.
Läs notisen →
- Ärendet om Reglemente för bildningsnämnden mandatperioden 2027–2030 går vidare för beslut
Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar att överlämna ärendet om Reglemente för bildningsnämnden mandatperioden 2027–2030 till kommunstyrelsen utan förslag till beslut. Reglementena är de regler som styr hur kommunstyrelsen, nämnderna och revisionen ska arbeta. De nya förslagen innehåller bland annat regler för arbetsmiljö, krisledningsarbete (inklusive beredskap inför kris och krig), det gemensamma arbetet med den nya socialtjänstlagen, sammanträden på distans, ersättare som inte tjänstgör, beslut om protokollsanteckning, process för beredning och beslut i initiativärenden, offentliga sammanträden, hantering av medborgaridéer, inrättande av arbetsutskott samt gemensam beredning mellan nämnder.
Läs notisen →
- Förslag på nya regler för kommunstyrelsen och nämnder skickas vidare för beslut
Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar att överlämna ärendet till kommunstyrelsen utan förslag till beslut den 2026-05-27. Reglementena är de regler som styr hur kommunstyrelsen, samtliga nämnder och revisionen ska arbeta. De nya förslagen är utformade för att bli tydligare och mer lättlästa, med en gemensam struktur för alla delar av organisationen. De föreslagna reglerna innehåller bland annat: - Tydliggjort strategiskt ansvar för kommunstyrelsen i relation till servicenämnden samt förtydligande av det operativa ansvaret i servicenämndens reglemente. - Kommunstyrelsen har tillförts det strategiska ansvar för kulturfastigheter och kulturminnesvård. Kultur- och fritidsnämnden har det operativa ansvaret för kulturminnesvård. - Förtydliganden kring kommunstyrelsens ansvar avseende upphandling och inköpscentralen (ICV6) samt motsvarande förtydligande i servicenämndens reglemente. - Ny text om samhällsbyggnadsutskottets ansvar, baserad på samhällsbyggnadsberedingens arbetsordning. Kommunstyrelsens presidium är tillika utskottets presidium. - Förslag om att det inom kommunstyrelsen ska finnas ett arbetsutskott, ett personalutskott, ett samhällsbyggnadsutskott och ett hållbarhetsutskott, där arbetsutskottet tillika är personalutskott. - Ny text om principer för krisledningsarbete, vilket innefattar att styrelse och nämnder ska arbeta för en grundläggande beredskap inför kris och krig för att kunna driva verksamheten utan extern hjälp under 14 dagar. - Anpassningar efter den nya socialtjänstlagen och ändring i kommunallagen.
Läs notisen →
- Ärendet om nya regler för krisledningsnämnden går vidare till kommunstyrelsen
Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar att överlämna ärendet KS 2026/279 om nya regler för krisledningsnämnden till kommunstyrelsen utan förslag till beslut. Förslaget innehåller ny text om principer för krisledningsarbete. Det innefattar bland annat att styrelse och 7 nämnder ska arbeta för en grundläggande beredskap inför kris och krig för att kunna driva verksamheten utan extern hjälp under 14 dagar. Förslaget innehåller även justerad skrivning om sammanträden på distans med anledning av ändring i kommunallagen.
Läs notisen →
- Ärendet om nya regler för kultur- och fritidsnämnden går vidare till kommunstyrelsen
Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar att överlämna ärendet om nya regler (reglemente) för kultur- och fritidsnämnden till kommunstyrelsen utan förslag till beslut. Förslaget innehåller uppdaterade regler för mandatperioden 2027–2030.
Läs notisen →
- Ärende om nya regler för nämnder skickas vidare till kommunstyrelsen
Kommunstyrelsens arbetsutskott har beslutat att överlämna förslaget om reglemente för miljö- och byggnadsnämnden mandatperioden 2027–2030 (samt förslag till reglementen för kommunstyrelsen, samtliga nämnder och revisionen) till kommunstyrelsen utan ett konkret förslag till beslut. Reglementena är de interna regler som styr hur kommunens nämnder och revision ska arbeta. De nya förslagen innehåller ny text som förtydligar att det är nämndens ansvar att säkerställa att arbetsmiljön inom nämndens verksamhetsområde uppfyller kraven i arbetsmiljölagstiftningen; ny text om principer för krisledningsarbete (inklusive grundläggande beredskap inför kris och krig för att kunna driva verksamheten utan extern hjälp under 14 dagar); justerad skrivning om sammanträden på distans; samt bestämmelser om att det ska finnas ett arbetsutskott i kommunstyrelsen, bildningsnämnden och välfärdsnämnden samt att kultur- och fritidsnämnden får besluta om att inrätta utskott.
Läs notisen →
- Ärendet om nya regler för revisionen går vidare till kommunstyrelsen
Kommunstyrelsens arbetsutskott har beslutat att överlämna ärendet gällande nya reglementen för revisionen mandatperioden 2027–2030 till kommunstyrelsen utan förslag till beslut. Reglementena är de regler som styr hur revisionen ska arbeta.
Läs notisen →
- Ärendet om nya regler för servicenämnden skickas vidare för behandling
Kommunstyrelsens arbetsutskott har beslutat att överlämna förslaget om nya regler (reglemente) för servicenämnden till kommunstyrelsen utan ett specifikt förslag till beslut. Förslaget innehåller uppdaterade regler för mandatperioden 2027–2030. Syftet med ändringarna är att göra dokumenten tydligare och lättare att läsa, samt att förtydliga ansvarsfördelningen mellan kommunstyrelsen och servicenämnden genom att tydliggöra kommunstyrelsens strategiska ansvar i relation till servicenämnden och det operativa ansvaret i servicenämndens reglementen. Även kommunstyrelsens ansvar avseende upphandling och inköpscentralen (ICV6) har förtydligats i servicenämndens reglemente.
Läs notisen →
- Ärende om nya reglementen överlämnas till kommunstyrelsen
Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar att överlämna ärendet om de nya reglementena för mandatperioden 2027–2030 till kommunstyrelsen utan förslag till beslut.
Läs notisen →
- Kommunstyrelsens arbetsutskott överlämnar ärendet om nya reglemente till kommunstyrelsen
Kommunstyrelsens arbetsutskott har beslutat att överlämna ärendet om nya reglemente för mandatperioden 2027–2030 till kommunstyrelsen utan förslag till beslut. Ärendet gäller förslag på nya regler för kommunstyrelsen, samtliga nämnder och revisionen. De nya reglementena innehåller bestämmelser kring bland annat arbetsmiljö, krisledningsarbete (beredskap inför kris och krig), det gemensamma arbetet med den nya socialtjänstlagen, sammanträden på distans, ersättare som inte tjänstgör, protokollsanteckning, process för beredning och beslut i initiativärenden, offentliga sammanträden, hantering av medborgaridéer, samt gemensam beredning mellan välfärdsnämnden och bildningsnämnden för förebyggande, tidigt och tillgängligt stöd till barn och unga.
Läs notisen →
- Ärendet om nya reglementen för mandatperioden 2027–2030 skickas vidare till kommunstyrelsen
Kommunstyrelsens arbetsutskott har beslutat att överlämna ärendet om nya reglementen för mandatperioden 2027–2030 till kommunstyrelsen utan något förslag till beslut. Reglementena är de regler som styr hur kommunstyrelsen, samtliga nämnder och revisionen ska arbeta. Förslagen har utformats för att bli tydligare och lättlästa, med en gemensam struktur och uppdateringar kring bland annat nämndens ansvar att säkerställa att arbetsmiljön inom verksamhetsområdet uppfyller kraven i arbetsmiljölagstiftningen, det gemensamma arbetet med den nya socialtjänstlagen för kommunstyrelsen, bildningsnämnden, välfärdsnämnden, kultur- och fritidsnämnden samt överförmyndarnämnden, samt justerad skrivning om sammanträden på distans.
Läs notisen →
- Kommunstyrelsens arbetsutskott tar del av förslag på utbildningar för nya förtroendevalda
Kommunstyrelsens arbetsutskott har tagit del av ett förslag på en ny struktur för utbildningar av nya förtroendevalda. Förslaget omfattar både obligatoriska utbildningar vid ny mandatperiod och regelbundna utbildningar under mandatperioden vid fyllnadsval. Det finns även planer på fortbildningar för kommunstyrelsens och nämndernas presidier.
Läs notisen →
- Kanslienheten påbörjat arbete med revidering av delegationsordning
Kanslienheten har påbörjat arbetet med en revidering och kommer att upprätta förslag till delegationsordning för kommunstyrelsen. Syftet med arbetet är att skapa en gemensam struktur och enhetliga nivåer för delegation i samtliga nämnder, samt att göra dokumenten mer lättlästa genom att förenkla krånglig text. Arbetet omfattar bland annat delegationer till kommunstyrelsens samhällsbyggnadsutskott och kommunstyrelsens arbetsutskott, samt förtydligande i samtliga reglementen att det är nämnden som ansvarar för att säkerställa att arbetsmiljön uppfyller kraven i arbetsmiljölagstiftningen.
Läs notisen →
- Förslag om utökat uppdrag för partiernas gruppledare
Kommunstyrelsens arbetsutskott har lämnat ett förslag till kommunstyrelsen om att ge förvaltningen i uppdrag att omhänderta förslag om ett utökat uppdrag som gruppledare för att förstärka den rollen genom att: - Partiernas gruppledare tillika ska vara ledamöter i kommunfullmäktiges samtliga tre beredningar: demokratibedningen, valberedningen och arvodesberedningen. - Partierna, utöver gruppledare, även ska utse en vice gruppledare för att kunna lösa gruppledarnas uppdrag i dessa tre beredningar.
Läs notisen →
- Nya regler för digital utrustning och passerkort till förtroendevalda
Kommunstyrelsen har beslutat att anta ett styrdokument som reglerar vilken digital utrustning förtroendevalda i Lidköpings kommun får använda. Dokumentet tydliggör även vilka förtroendevalda som ska få tagg för passage till stadshuset och Lidbeckska huset. Enligt det nya beslutet får partiernas gruppledare i kommunfullmäktige nu även möjlighet att låna en dator utöver den iPad som ingår i tjänsten.
Läs notisen →
- Kommunen avvisar motion om kvarteret Spettet och svarar på förslag om bostadsbolaget
Kommunfullmäktige beslutar att avslå motionen i de delar som avser kvarteret Spettet. Fullmäktige ser ingen anledning att ompröva tidigare beslut om att godkänna nyproduktion av bostäder inom kvarteret Spettet. Motionen besvarades även gällande förslagen om att sälja kvarteret Skäran, marktilldelning i Framnässtaden samt vakansgraden i lägenhetsbeståndet.
Läs notisen →
- Kommundirektören informerar om ekonomi, demografi och civilt försvar
Kommunstyrelsens arbetsutskott noterar information från kommundirektören gällande omställning med anledning av demografin inom Sektor bildning och utmaningar med minskade skatteintäkter. Informationen omfattar även en ekonomirapport från Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) med bland annat befolkningsinformation. Utskottet fick även kännedom om att kommundirektören ingår i chefsgruppen för civilt försvar i Skaraborg.
Läs notisen →
- Kommunstyrelsens arbetsutskott noterar information om kompetensförsörjning
Kommunstyrelsens arbetsutskott noterar information om omställning förskola, F7 talangattraktion, Projekt ”Våga testa nytt”, Chefers förutsättningar och Schemaläggning inom Sektor social välfärd.
Läs notisen →
- Kommunstyrelsens arbetsutskott tar del av information om arbetsmiljöarbete
Kommunstyrelsens arbetsutskott har tagit del av en redogörelse om hur Lidköpings kommun arbetar med hälsofrämjande och förebyggande hälsoarbete den 2026-05-27. Informationen innehåller en återkoppling från HR-chef Per Johansson gällande sjukfrånvaro, arbetsskador och tillbud.
Läs notisen →
- Kommunen noterar information om hälsoinspiratörsträff och hälsovecka
Kommunstyrelsens arbetsutskott har tagit del av information om en hälsoinspiratörsträff som hölls den 17 april. Det är även planerat med en hälsovecka i vecka 39.
Läs notisen →