Nytt kollektivavtal för flexibel arbetstid i Karlshamns kommun

Kommunstyrelsens arbetsutskott tecknar ett nytt lokalt kollektivavtal för flexibel arbetstid som träder i kraft den 1 oktober 2026.

I samband med det nya avtalet upphäver kommunen det tidigare avtalet om flexibel arbetstid för personal med elektronisk tidmätning, som tecknades 2001-12-19, samt alla tillhörande tilläggsavtal. Syftet med det nya avtalet är att förenkla och förtydliga reglerna för flexibel arbetstid.

Beslutet innebär att de nya villkoren gäller från och med oktober 2026.